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榮譽文化建設是對企業(yè)歷史輝煌的挖掘，對增強企業(yè)凝聚力具有促進作用。
榮譽文化建設的本質(zhì)是對企業(yè)歷史價值的挖掘和整理工作。
榮譽文化建設，就是將這種自豪的根源進行挖掘和系統(tǒng)性整理，然后通過具體應用，形成文化，影響企業(yè)的每一個員工，在榮譽文化的文化場中，管理者的自豪能夠被無限傳遞，成為員工的自豪。
員工對企業(yè)的自豪驅(qū)使他們在工作中、生活中對企業(yè)的忠誠度不斷提高，并形成強大的企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展。
榮譽文化建設是一項長期的工作，并且這項工作會隨著企業(yè)的發(fā)展不斷延續(xù)，其作用及影響力也會越發(fā)顯現(xiàn)。